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    公司里能这么推门冲进来, 并且能把高跟鞋踩得如同铁钎一样响亮的，林静雯不用抬头, 也知道必定就是快260斤的财务总监了。所以林静雯呻吟了一声：“你先放过我好吗？第七次了, 今天你来找我第七次了。”

    “老板！财务制度就不是这样的啊！”财务总监气得发抖，把一叠单表拍在桌上, 然后开始数说新任的CEO这样那样的问题, 大抵的焦点在于一场为代理商门店去拓客的推广策划上。

    简单的说, 就是请网红去体验打卡, 然后发文章到社交平台种草。

    但财务总监认为，因为要让网红体验, 那耗材成本肯定得公司出没问题，但应该由门店先自己支付, 然后在后续进耗材时，再来跟公司结算，而现在新上任的CEO不是这样，财务总监气得拍桌子：“他说让品推部把耗材寄给咱们签约网红，再让网红带过去！品牌也是脑残，居然就准备接这方案去走，这样还有什么公司形象？”

    林静雯真的连泡茶的兴致都没有，抬起手，不停往下虚压：“小点声, 小点声，海关工作组就在隔壁好吗？这样的事, 按以前的规章办就行了，不值得大动肝火。”

    安抚了财务总监，林静雯又拿起手机, 把新任的CEO叫了过来，压着自己心头的火气，对彼此之间的矛盾, 去做一个调和。但新任的CEO，不知道是刚到手的权力，让他有点迷醉，还是真的认为，自己的坚持是对公司有利的。

    他居然说：“老板，并不是所有的制度，都应该萧规曹随的。如果什么事，都祖武其绳，那社会就不会进步，咱们不是今天也没坚持‘井田制‘吗？我觉得也许我们要考虑一下，之前的制度是否合理、合法，毕竟，如果赵总没问题，海关工作组，也不会到现在，还驻在咱们公司。”

    这话说到这程度, 其实, 跟当初唐翔说老板不懂市场，让老板走开，是有异曲同工之妙的。

    “你说得，也不是没有道理啊！”林静雯本来愁云密布的脸，一下子就如同拔开阴云见晴天，她点了点头，对这位CEO说道，“现在品推的事务，就按财务总监的意思来走，财务上制度，要改，也不能说改就改的，对不对？总得有时间适应。但你身为CEO， 能聊出这一点，不论如此，至少你这眼光和格局，我觉得，我没看错人!”

    然后林静雯沏了一轮茶，笑着让财务总监和CEO都举杯，颇有几分，以茶代酒的味道。

    CEO走出房间时，得意地挺起胸膛，真真恨不得把腰拗断。

    “你这能忍？”财务总监一副随时脑溢血的模样，气得脸都发紫了。
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