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    离开仓库，苏白很快看到几名车间主管和部门经理。

    见到苏白时，众人有些欲言又止，似乎是生怕说错话惹恼了苏白。

    “怎么回事？”

    苏白带着众人直奔赵泉的办公室，问道：“是不是厂里出什么问题了？”

    “没订单了！”

    业务部经理低声道：“前几天我们部门倒是跑了几个单子，但当时您不在，赵副厂长又被抓起来了……所以那个订单就被别人抢走了！”

    “之前的订单已经陆续交货，车间那边也安排工人轮换休息！”

    “不过眼下咱们手里的订单最多也就三五天……”

    “到时候要是没活，估计就得停产了！”

    “……”

    苏白顿时哑然。

    好吧！

    玩具厂这边的情况本来就不怎么好，不像烟花厂那边压根不用发愁订单。

    归根结底，还是玩具厂的竞争力太弱……

    毕竟在这个专利版权横行的世界，没有授权的厂子，可以说是寸步难行！

    想了想。

    苏白开口道：“这件事我已经知道了，大家不用担心！”

    “你们之前做的很不错，尤其是安排工人轮流休息这件事！”

    “现在我需要一个能够统筹大局的人来担任副厂长，你们几个商量一下……看看谁比较合适？”

    听到苏白的话。

    在场几人皆是面色一喜！

    对视一眼，几人齐刷刷看向先前开口的业务部经理。

    更有人低声道：“老板，郑经理其实最合适……之前要不是因为赵泉花言巧语，以他的资历和能力，早就应该担任副厂长了！”

    “没错！”

    几个车间主管纷纷点头：“我们都愿意听郑经理的！”

    “好！”

    苏白压根就不担心自己会被架空。

    毕竟这几天他可没少从玩具厂的员工身上收获各种各样的情绪值。

    而其中最多的，无疑就是敬佩值、仰慕值这一类的。

    跟几名管理层简单说了一下，又给玩具厂拨了一部分资金，众人才欢天喜地的离去！

    等到办公室没人了，苏白才悄然打开系统。

    “才一万多点吗？”

    苏白扫了眼情绪值记录。

    其中贡献最大的，当属一群科研大佬，以及他们那些每天都要远程加班的徒子徒孙！
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